作者: KM
会社の業務は上司の(1)に基づいて行われるため、その内容が正しく伝わらなければ成果の低下や会社への損害につながる。そのため新入社員研修では指示の(2)が重視される。指示を(3)際は、返事や態度に気を配り、(4)話を聞きながら(5)ことが重要である。メモは(6)(必要に応じて(7))を意識して整理し、(8)や質問で内容を確認する。また、提案や業務量の調整も適切に行うべきである。さらに、(9)だけでなく、自ら考えて行動する(10)性を持つことが、より良い成果を生むために求められる。
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